（圖片來源：猛獅科技官網(wǎng)）
2014年新年伊始，一場簡單而隆重的歡送儀式在猛獅科技辦公樓的會議大廳里舉行。稱其簡單是因為會場布置十分樸素，更像是一次普通的企業(yè)例會；說它隆重則是因為參加歡送儀式的，是包括猛獅科技董事長陳樂伍在內(nèi)的全部企業(yè)高層領導。而本次歡送儀式的主角，則是一位在猛獅科技技術一線工作了20多年的研發(fā)工程師。
從高層領導出席專業(yè)技術人員的退休歡送儀式，可以看出猛獅科技對高端技術人才十分重視。而人才的優(yōu)勢與儲備能力，也是猛獅科技之所以能夠在同類企業(yè)中力拔頭籌的重要原因。可以說，正因為這些高科技人才，鑄就了猛獅科技的核心競爭力。
猛獅科技自成立之初，就將培養(yǎng)研發(fā)、銷售等各類型人才作為企業(yè)發(fā)展的重中之重。企業(yè)與國內(nèi)外知名院校合作，通過開展“產(chǎn)、研、學”相結合的方式，既為自身輸送了大量的應用型人才，同時也在新產(chǎn)品研發(fā)和技術創(chuàng)新方面保持行業(yè)領先水平。截至目前，猛獅科技已累計完成15項國家、省、市級科研項目，獲得十多項具有自主知識產(chǎn)權的發(fā)明專利和核心專有技術，被廣東省科技廳等部門認定為“廣東省高新技術企業(yè)”、“廣東省創(chuàng)新型試點企業(yè)”。而這些榮譽的獲得，與企業(yè)擁有大批高科技人才不無關系。
猛獅科技通過吸納高水平銷售人才，不斷拓展自己的銷售渠道，同時也不忘對各級代理商與經(jīng)銷商進行有針對性的營銷培訓與專業(yè)培訓。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅2013年度，猛獅科技舉辦的專業(yè)培訓已將近50場，培訓人員多達2500人。對代理商與經(jīng)銷商的培訓，不但完成了猛獅科技的全球布局，也極大地充實了企業(yè)的人才隊伍建設，進一步提升了企業(yè)的整體競爭力。
人才是企業(yè)長遠的投資，優(yōu)秀人才直接決定著企業(yè)的核心競爭力。隨著企業(yè)的發(fā)展，人才隊伍的擴充與儲備已逐漸成為突顯企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要因素。正是得益于完善的人才隊伍建設，使得猛獅科成為行業(yè)“領頭羊”。
