
職工書屋

心理咨詢室
細(xì)微之處 深化“和合文化”
超威集團(tuán)的“職工之家”還在一些細(xì)微之處,深化“和合”企業(yè)文化建設(shè):為傾聽一線員工聲音,超威集團(tuán)設(shè)立了“心聲園”,鼓勵員工參與企業(yè)民主管理;為提高員工個(gè)人修養(yǎng),超威集團(tuán)設(shè)立了職工書屋,并提供上百種書籍供員工借閱;環(huán)境優(yōu)雅的休閑吧緩解員工工作壓力、專業(yè)心理咨詢室關(guān)注員工心理健康……這些看似微不足道卻與員工工作生活密切相關(guān)的“小事”,讓超威集團(tuán)的“和合”企業(yè)文化更加深入人心,并凝聚成推動企業(yè)發(fā)展的無形力量。

